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UniToledo oferece três cursos nas áreas de gestão, educação e administração

Por Barbara Franchesca Nascimento

Publicada em 08 de July de 2010

Gestão de Marcas (Branding), Metodologia no Ensino Superior e Recursos Humanos - Planejamento de Remuneração são os três cursos de férias oferecidos pelo UniToledo no mês de julho. As inscrições já estão abertas e podem ser efetuadas pelo e-mail pos@toledo.br ou pelos telefones (18)3636-7066 ou (18)3636-7002. Os cursos são destinados aos alunos e ex-alunos da graduação e pós e aberto à comunidade.

O curso de Branding será ministrado pelo professor e consultor Marcos Hiller nos dias 23, das 19 às 22h30, e 24, das 8h às 16h. O valor do investimento é de R$ 200 à vista ou parcelado em duas vezes de R$ 100. Alunos do UniToledo têm 10% de desconto.

Segundo o coordenador dos cursos de pós-graduação na área de gestão, Samuel Stábile, o curso é destinado a alunos e profissionais das áreas de gestão, comunicação e design. O conteúdo programático das aulas prevê estudos sobre pós-modernidade, definições de marca, elementos da marca, brand equity, pesquisa de marca, branding – gestão estratégica da marca e tendências contemporâneas de gestão de marcas.

“É um curso que fornecerá as ferramentas necessárias para criar, cuidar, avaliar e divulgar de forma positiva uma marca no mercado”, afirma Stábile.

FORMAÇÃO
O curso de Metodologia no Ensino Superior e Técnico será ministrado pela professora do UniToledo Lia Mara Malinski Gandra nos dias 16, 17, 23, 24, 30 e 31. Às sextas-feiras, as aulas ocorrerão das 19h às 22h30 e aos sábados, das 8h às 16h, exceto no dia 31, quando as atividades terminarão às 12h. O valor do investimento é de R$ 320 à vista ou parcelado em duas vezes de R$ 160.

Podem se inscrever pessoas com ensino superior completo e que tenham o interesse em dar aulas e não possuam formação pedagógica. Lia explica que o curso fornecerá conhecimentos sobre os métodos de ensino e aprendizagem, elaboração de aulas com recursos audiovisuais, relação entre aluno e professor, planejamento de ensino e aula e a elaboração de aulas motivadoras.

Já o curso de Recursos Humanos – Planejamento de Remuneração será ministrado pela pró-reitora de Pós-Graduação do UniToledo, Emiliana Vezozzo. O valor do investimento é de R$ 200. A data ainda não foi definida.

“Todas as aulas serão práticas e com ênfase nos conteúdos temáticos atuais do mercado de trabalho, abordando ainda as novas tecnologias empregadas na gestão de pessoas, principalmente na remuneração que é um dos fatores incentivadores de uma boa atuação profissional”, explica Emiliana.