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Pós-graduação do UniToledo proporciona crescimento profissional e confirma histórias de sucesso

Por Barbara Franchesca Nascimento

Publicada em 16 de August de 2010

Inserção no mercado de trabalho e ascensão profissional é realidade para Renato Batista dos Santos, 33, e Roberto Joaquim da Silva, 29, alunos do curso de pós-graduação MBA em Gestão Empresarial do UniToledo.

Santos conquistou uma vaga no mercado de trabalho após um ano desempregado e Silva foi promovido na empresa em que trabalha há 12 anos. Os dois são unânimes em atribuir tais conquistas aos conhecimentos adquiridos no curso que os têm ensinado a desenvolver e atuar com liderança.

Incentivado pela esposa Mariana Borges Macedo, que concluiu a pós em Recursos Humanos e Psicologia Organizacional no UniToledo, Santos iniciou o curso na área de gestão em março. Com apenas duas semanas estudando conseguiu, por meio da pós no UniToledo, um emprego temporário na Maxcard. Atualmente, ele comemora o cargo de analista de instalações da Cosan Destivale, em Penápolis, vaga que conquistou após fazer uma entrevista seguindo as orientações dadas pelos professores da pós.
 
“Entrei desacreditado no curso. Porém, quando consegui o primeiro emprego me animei. Na empresa em que estou hoje fiz várias entrevistas antes de iniciar a pós, mas nunca fui selecionado. Estou convicto de que o curso determinou a minha escolha, porque apliquei os conhecimentos aprendidos sobre postura e objetivos na entrevista. A pós está me fornecendo um direcionamento. Imagino como estarei profissionalmente quando terminar a especialização”, destaca Santos.

PROMOÇÃO
O cargo de gerente de produção da Unifardas, em Penápolis, foi conquistado por Silva após um mês do início da pós-graduação. Segundo ele, o curso acelerou a promoção profissional, pois demonstrou à empresa o seu interesse em buscar conhecimentos.

“A pós tem aberto a minha visão em relação à liderança no setor em que atuo e a enxergar a empresa internamente procurando oferecer projetos com soluções para as questões de gestão”, afirma Silva.

Mesmo com a previsão de término do curso para 2011, Silva planeja iniciar a pós em Recursos Humanos e Psicologia Organizacional após concluir a atual. Para ele a relação entre formação acadêmica e o ambiente profissional é essencial para o crescimento no mercado de trabalho.

A pró-reitora de Pós-Graduação, Emiliana Vezozzo, classifica a conquista dos alunos como um dos indicadores da importância de se investir em conhecimento para obter progressão profissional. “A pós é um investimento real que resulta em melhoria de cargo e recolocação no mercado de trabalho. Além disso, o diferencial competitivo e visibilidade são o que o aluno UniToledo tem perante o mercado de trabalho”.